Loopbaanbegeleiding
Vastgelopen in je rol, of toe aan een volgende stap?
Samen ontdekken we wat je energie geeft en welk werk daarbij past. Vanuit je drijfveren, je talenten en wat je echt belangrijk vindt.
In samenwerking met Pappenheim Re-integratie en Outplacement. Loopbaanbegeleiding bied ik aan vanuit mijn samenwerking met Pappenheim. Zo combineer ik mijn persoonlijke aanpak met de ervaring en het netwerk van een gespecialiseerd bureau.
Voor professionals
Je twijfelt of je werk nog bij je past, je mist energie of je wilt een volgende stap zetten maar weet niet welke. Je zoekt helderheid en een plan dat klopt.
Voor werkgevers
Een medewerker loopt vast of zit niet meer op de juiste plek. Je wilt investeren in een goede vervolgstap, binnen of buiten je organisatie. Loopbaanbegeleiding kan vaak worden betaald uit het opleidingsbudget of een sectorfonds.
Zo werk ik
- Kennismaking – We bespreken je vraag en kijken of de klik er is. Vrijblijvend.
- Inzicht – We brengen je drijfveren, talenten en ervaring in kaart. Waar het helpt, zetten we daar een talent- of loopbaantest bij in. Geen label, wel een eerlijk gesprek over wat je energie geeft.
- Richting – We vertalen dat inzicht naar concrete mogelijkheden: in je huidige rol, binnen je organisatie, of daarbuiten.
- Plan en actie – Je gaat aan de slag met een helder plan. Ik help je bij de eerste stappen, zoals oriënterende gesprekken of je profiel aanscherpen.
Waarom deze samenwerking?
Ik ken beide kanten. Als HR-manager en adviseur heb ik jarenlang gezien wat werkgevers zoeken. Als coach help ik mensen ontdekken wat zij zelf zoeken. Die combinatie maakt mijn begeleiding praktisch en eerlijk. Samen met Pappenheim zorg ik voor een zorgvuldig traject, met een vast aanspreekpunt en korte lijnen.